Oct 18, 2023 · Aneks do umowy to dokument, w którym zamieszcza się zmiany do umowy już zawartej, która w wyniku trwającej współpracy, okazała się niewystarczająca i należy zmienić niektóre jej postanowienia. Jest to wzór uniwersalny, przeznaczony dla większości umów (poza umową o pracę, o czym poniżej), na przykład: umowy sprzedaży Jan 9, 2023 · warunki powrotu pracownika do kraju, o ile pracodawca go zapewnia. Art. 29 1 § 2–4 i 5 1 k.p. obowiązują także w stosunkach pracy nawiązanych inaczej niż na podstawie umowy o pracę. Delegacja do pracy w innym państwie członkowskim UE a informacja o warunkach zatrudnienia po nowelizacji Kodeksu pracy (2023) Sep 15, 2015 · Nowy wymiar czasu pracy w porozumieniu zmieniającym. Postanowienia aneksu zmieniającego umowę, które wprowadziłyby dla podwładnego obowiązek nieodpłatnego wykonywania pracy, gdyby zaszła Aug 29, 2023 · Zmiana warunków umowy o pracę na mocy porozumienia stron, zwana potocznie aneksem do umowy, to najczęściej stosowana forma zmiany umowy. Dzieje się tak, ponieważ za jej pomocą możliwa jest modyfikacja praktycznie wszystkich postanowień kontraktu. Drugą możliwością jest tzw. wypowiedzenie zmieniające, jednak możliwości jego Aug 14, 2023 · Jak wskazano w wyroku Sądu Rejonowego Gdańsk – Południe w Gdańsku VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń z 28 marca 2018 roku, sygn. VI P 78/17: „Stosunek prawny, którego podstawę stanowi umowa o pracę charakteryzuje się szczególnymi cechami, pozwalającymi na jego odróżnienie od innych stosunków prawnych do niego zbliżonych, a mianowicie umowy o świadczenie usług, umowy o dzieło Mar 13, 2023 · W związku z tym wniosek o pracę zdalną może składać się z jednego zdania: „Na podstawie art. 67 (19) § 2 kp składam wniosek o uzgodnienia dotyczące wykonywania pracy zdalnej”. Wniosek nie musi zawierać innych informacji. Przyjmuje się jednak, że warto rozbudować ten formularz i zawrzeć w nim także takie dane, jak: datę Dec 4, 2023 · W takich przypadkach pracodawca może zastosować wypowiedzenie zmieniające, a nawet wypowiedzieć umowę o pracę, jeżeli nie ma możliwości dalszego zatrudniania pracownika, np. wskutek podwojenia się stanowisk lub likwidacji danego miejsca pracy. Choć zmiana warunków pracy lub płacy albo wypowiedzenie umowy o pracę będą związane z May 20, 2022 · Przepisu pracy, zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Co ważne, pracownik musi wyrazić zgodę na taką zmianę, aby aneks był wiążący, aneks do umowy o pracę a zmiana stanowiska, aneks do umowy o pracę a zmiana etatu, aneks do umowy o pracę a zmiana miejsca wykonywania pracy. Choroba pracownika a wypowiedzenie zmieniające. Zgodnie z art. 41 Kodeksu Pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dec 20, 2013 · Zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego pracownik odmawiający wykonania polecenia sprzecznego z art. 42 § 4 Kodeksu pracy kierującego go do innej pracy nie uchybia obowiązkowi pracowniczemu i umowa o pracę nie może być z nim rozwiązana na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy (wyrok Sądu Najwyższego z 18 listopada 1999 r., I igdSR.